优manbet如何帮助猎聘完成线上招聘
在疫情的冲击下，多数企业受到冲击，很多企业抓住契机，推动数字化转型，提高了管理效率，降低企业运营成本，人力资源的高度数字化助力线上招聘的发展，越来越多的企业选择线上manbet进行面试筛选，利用线上manbet平台来进行人员招聘、员工考核、自学自测等功能。猎聘是专业高效的招聘求职平台，为求职者提供海量高薪职位，在线沟通，快速反馈，为企业招聘方提供招人服务。下面我们看看他们为什么选择了我们优manbet，并如何顺利完成线上招聘manbet。
线上咨询
猎聘客户在选择优manbet前，对线上严肃manbet有不少的疑惑，在经过了解优manbet制定的manbet方案和充分的体验后最终选择我们作为最优平台，其中包括以下解答：
Q：线上manbet能确保应试者的真实身份吗？
A：我们有智能人脸识别，上传身份证即可比对现实人脸。
Q：manbet途中会不会容易作弊？
A：开启防切屏、摄像头监视功能，智能检测考生动作、声音、人脸画面，让作弊行为无所遁逃。
Q：这么多人一起考，服务器稳不稳定？
A：为了保障manbet的全过程的稳定体验，我们进行了大量的调优工作，考前根据客户的同考人数对进行相应的压力测试，并出具压测报告。
Q：怎么确保manbet当天不出现问题？
A：我们会结合企业需要制定一套详细的manbet方案，全程客服跟进在线支持保障manbet，并且有考前模拟，确保问题及时解决。
manbet方案
针对猎聘用户线上招聘manbet的需求，优manbet为客户制定了一套详细的线上manbet方案，考前-考中-考后全程跟进，对中间出现的任何问题及时解决，确保线上招聘按时按质按序进行，保障考生顺利完成招聘manbet。
一、考前
考前12天
报备定制，客户需报备严肃性manbet时间，优manbetmanbet顾问根据实际情况梳理manbet需求，为客户制定合适的严肃性manbet方案。
考前9天
确认manbet时间，发布manbet须知和模拟manbet的时间。确认manbet时间，确认要使用的manbet功能，比如说防作弊相关，编辑manbet须知并发布。
考前3天
在线答疑及协助客户制作考卷，优manbet协助客户在线解答考生疑问，在manbet前解决考生的问题，在线协助客户制作manbet试卷。
考前1天
组织1次模拟manbet，准备好manbet环境、熟悉操作流程。在线manbet须进行1次模拟演练，目的让考生熟悉manbet流程、确认manbet的账号和密码是否有误，测试manbet设备、监考人员熟悉监考流程和功能，
考前1小时
发布正式manbet试卷链接，考生最少提前30分钟登录manbet检查manbet设备及进行身份验证。
二、考中
多屏监控。在manbet详情页面监控整个manbet，子管理员进入多屏监控页面进行监考。监考员登录后台管理，选择各自的考场分组，即可显示本考场学员情况。
违规处理
强制收卷，发现考生作弊管理员可以进行强制收卷，选择相应的考生，点击“强制交卷”，点击“确认”。
三、考后
数据导出与统计分析，可以到试卷对应的统计分析里查详细数据分析，包括：平均分、最高分、最低分、manbet成绩分布曲线等。支持导出统计分析到PDF，一键发送给负责人检查。同时还支持manbet成绩、答卷的批量导出，用于存档等。
进行一场严肃性的线上招聘manbet，需要企业和平台共同计划一套详细manbet流程，从manbet发布、考场监管、考后数据统计等。因此，选择一款专业的在线manbet，匹配专业客服人员全程跟进manbet现场，能够帮助企业更快速便捷的开展manbet，在保证manbet质量的基础下达到企业招聘人才目标。本次manbet圆满完成，获得了本次猎聘manbet负责人的十分好评，也是对我们优manbet的肯定。如果你也感兴趣的话，来我们优manbet在线manbet免费注册使用吧~
