长期都必须执行上司派给我的培训考核的任务,为了应对我的工作,我的最佳解决方案就是找一款好用的在线manbet,经过朋友推荐后选择了优manbet在线manbet。此次使用优manbet组织我们企业的manbet,很大程度的提高了我的工作效率,平时上班就已经很辛苦了,如果碰上员工考核,还要加班加点组织任务,安排manbet行程,考后还要改试卷、出报表,非常大的工作量。优manbet在线manbet在提高培训manbet效果的同时也减轻了我的工作负担。
今天给大家分享一下我使用优manbet进行企业manbet后的总结,给大家提供使用上的说明、心得。
优manbet在线manbet的管理体系非常的明确,试卷管理、题库管理、人员的管理、的管理,都有独立的模块。
员工管理:可以对用户的资料进行查询、删除。 对普通用户来说,包括在线manbet、查询以往manbet成绩。
在线manbet:学生可以在管理员规定的试卷进行在线测试,manbet结束后,会根据已有的标准答案进行在线判卷,考生可以立刻知道manbet成绩,注册考生账号后也可以登录独立的后台查看manbet记录和错题集。
同时,使用优manbet,员工可以无时间场地限制,手机即可培训manbet。以往传统的manbet考核,组织场地和协调时间,总是需要花费一定的时间去申请,然而使用在线manbet之后,只需要把试卷试题准备好,把链接和二维码分享到微信上,就可以参加manbet了。
试卷管理、题库管理支持分类管理,这样部门多的情况下,每个部门可以建立自己的分类,避免混淆;考生管理可以分组管理,把相同部门的学生归为一组,试卷可以设置指定组manbet;统计分析可以查看所有manbet的manbet情况、及格分析等;可以设置子管理员,多个账户一起管理,也可以添加机构的logo和名称,打造自己的。
试卷管理:可以各种题型的数量等方面对某份试卷提出一定的要求生成试卷规则。同时,管理员还可以对库中已有的试卷进行修改和删除,添加新试卷等。
题库管理:可以分类管理题库;可以对题库中的试题进行三种基本操作:添加新的考题、删除旧有考题、修改原有考题,其中试题类型包括判断题、填空题、选择题;对于每种类型的试题,教师可以设置题干、答案等属性。
使用优manbet组卷方便,可以快速的导入试题。我不需要一题一题的录入,只要按照提供的模板去编辑我的题目,就可以一键导入到题库中去组卷,可以固定组卷也可以随机组卷,这个功能还可以有效的防止考生作弊。如图,优manbet提供了批量上传的模板,在直接有下载渠道,而且word里面可以支持图片题、音频题、视频题,音视频比较多的情况下,可以使用它的批量上传工具。
成绩管理:可以查看考生的manbet成绩,并针对不同的课程进行成绩统计,包括manbet人数、最高分、最低分、平均分以及各分数段得分人数等。的功能非常的实用,优manbet有自动判分的功能,对于客观题,自动识别答案判分;主观题,可以设置按关键字给分,也可以手动批卷和纠错。考后出分或者让考生自己使用成绩查询码查询分数,非常方便快捷。我在使用的过程中,省时省力,节约了不少的时间精力。
manbet成绩的统计,数据报表等,有manbet记录,支持导出和打印,在manbet记录处可以清晰的看到考生的信息、manbet的情况。未考完或者未manbet的员工可以短信或邮件通知补考。
使用优manbet,可以多个账号一起管理,协作更高效。公司里面的部门比较多,销售部、推广部、行政部等多个部门,每个部门都有指定的人来管理自己部门的manbet情况,只要有需要,即可登录在线查看,无需经过很多的程序到人事部查找培训考核资料。
优manbet对于数据的录入,提供了方便的录入模式,大大的降低了客户的使用门槛。存在着实施快、易操作的优点。节省了组织manbet成本,大大的提高了工作的效率。以上即为使用优manbet进行企业manbet后的总结,如果跟我一样有很重的manbet工作压力,用优manbet帮您节约一点时间,高效完成工作。