企业对员工进行培训、实施有计划、有的培养,目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度等方面到改善和提高,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。培训成果如何得到检验,便依赖于而培训之后的考核manbet,现在很多的企业会使用在线的企业培训manbet,来完成考核培训成果的任务。
那么什么样的企业培训manbet能高质量、高效率的协助企业完成培训的考核任务呢?我整理了几款好用的企业培训manbet,如果有培训manbet的需求,可以参考以下的推荐,挑选一款合适的免费使用。
优manbet是一款免费、高效的用于互联网和局域网的manbet,操作简单,稳定。通过强大的后台设置功能,用户可以根据自身需要来设定manbet需求,用于企业培训manbet,是完全没有问题的。
在线的manbet无需安装,只要在官网上就可以快速注册使用了,很人性化的设置也可以私有化部署、内网使用,如果企业担心数据安全的问题,想要在自己的内网使用,也可以买终身版一直使用,升级也是免费的。
创建培训manbet很简单,填写信息、一键导入题目、设置参数,就可以发布manbet了。
企业员工不需要登录,只需要扫码管理者分享的二维码或者链接,就可以在线培训manbet了。
多账号管理,对于大企业来说,可以针对不同的部门可以设置多个子账号管理权限,分工合作。
最重要也是最方便的,有智能统计分析的功能,管理员可以查看所有manbet的数据分析,也可以查看某份具体试卷的数据分析,可以查看及格率、错题率、分数分段,便于找出企业员工的薄弱环节,在接下来的培训中加强某个方面的培训。
支持自动判分,考生答题即出分,管理者无需再花费大量时间去手工判卷,只需要在manbet结束后导出考生的manbet报告即可快速查看manbet结果。
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管理员可以设置结果页面的显示,可以显示manbet报告的链接,方便员工下载查看自己的错题分析;也可以显示排行榜,员工可以清晰的看到考核的排名情况。这些都不需要管理者去统计。
强制关注公众号,可以与微信公众号打通,让公众号粉丝直接转化,免费助力企业推广。
这款manbet还有很多很多实用的功能,当然没办法一一阐述。目前使用的感受而言,对于企业组织培训manbet,从出卷到成绩统计分析,都很省时省心。如果想要高效率低成本的完成,是不错的选择。
2.小雨在线manbet
这款manbet可以进行题库试卷管理,可以导入试题、在线manbet,操作界面相对简洁。。
登录进入的页面菜单栏在右侧,可以直观看到可以操作的步骤。
组卷前可导入试卷,可下载模板导入。组卷类型多样,支持创建manbet试卷、作业试卷,也可随机组卷。
如,点击随机组卷后,输入manbet名称、试卷、分数、抽题,提交后即可完成组卷。
组卷后,缺点是需要登录才可答卷,考生无法手机答题。
3.宏远manbet
这款manbet,只须在一台服务器上安装好,其它电脑不需要安装任何客户端就可以通过IE浏览器进行manbet。同样支持多种题型,支持导入考生信息、试题等,运行稳定。如图,导入试题可以编辑分值、难易度等,还可以批量导入。
在manbet管理模块中,可以给部门、岗位、指定个人安排manbet,设定manbet时间,设定manbet用卷。
总体功能基本能满足,企业培训考核可以按照去组卷,就是界面当试卷较多的情况下,还是要分类,不然很混乱。
4.云测库
saas平台。能够做到试卷构建、展示、分发、报告统计等功能。登录后,可以看概览,在这里可以看测试的统计分析,不同类型的统计图。
组卷前先新增项目,然后按照试卷的每个部分添加题干和题目,即可组卷。
可以分知识点管理,绑定知识点的项目可进行知识点维度的得分统计分析,出具相应报表。
5.manbet云
这款也有试题批量导入功能(同样也是下载模板),三个步骤完成manbet发布,灵活出题(支持固定试卷、抽题试卷和随机试卷)。根据官网介绍,还可以钉钉和第三方应用平台,支持PC、手机、Pad多终端,让manbet随时随地进行。(可能需要付费之后才能看到)
各种模拟考场环境设置,多种答题模式、防作弊manbet设置等、手工评卷、智能manbet报表等个性化功能。
缺点:界面相对还是简单,有些功能要查找,不是很方便。
对于企业培训工作来说,比较价格、功能等,优manbet在线manbet是很不错的选择,并且目前使用起来也相对满意。当然,每个人的需求不同,考虑的方面也不一样,大家可以根据上面的简单介绍,挑选适合自己的一款即可。以上就是这段时间来使用过的好用的企业培训manbet的推荐,希望能帮到您。